Ja, ein Berufswechsel in die IT ist auch mit 30, 40 oder 50 Jahren möglich und sinnvoll. In der IT werden nicht nur junge Talente gesucht, sondern auch erfahrene Quereinsteiger, die berufliche Reife, Verantwortungsbewusstsein und Soft Skills mitbringen. Viele unserer Teilnehmer kommen aus ganz anderen Berufsfeldern, zum Beispiel aus dem Vertrieb, aus dem öffentlichen Dienst oder aus der Verwaltung. Sie bringen oft genau die Kompetenzen mit, die in IT-Rollen wie Projektmanagement, Consulting oder Support entscheidend sind. Unsere Programme sind so aufgebaut, dass du nicht bei null anfängst, sondern gezielt auf deinem Wissen aufbaust und dabei gleichzeitig neue, gefragte IT-Fähigkeiten entwickelst.

Nein, Programmierkenntnisse sind keine Voraussetzung, um in der IT Fuß zu fassen. Zwar ist das Programmieren ein wichtiger Bereich, doch die IT-Welt ist viel breiter aufgestellt. Es gibt zahlreiche Rollen, in denen andere Fähigkeiten gefragt sind. Wer kommunikativ ist, kann sich zum Beispiel im IT-Vertrieb oder IT-Consulting wiederfinden. Wer gern organisiert, findet im Projektmanagement seinen Platz. Und wer analytisch denkt, ist in der Datenanalyse oder als Business Process Analyst gut aufgehoben. Für all diese Bereiche bieten wir passende Programme und beraten dich individuell, welcher Weg zu deinem Profil passt.

Mit unserem dualen Quereinsteigerprogramm kannst du in nur sechs Monaten in die IT einsteigen. In dieser Zeit wirst du an drei Tagen pro Woche im Rahmen eines kompakten Hochschulprogramms ausgebildet und arbeitest an zwei Tagen bereits in einem Partnerunternehmen mit. Diese enge Verzahnung von Theorie und Praxis sorgt dafür, dass du während der Weiterbildung relevante Berufserfahrung sammelst und dich gezielt auf deinen neuen Job vorbereiten kannst. Das Programm ist so konzipiert, dass du strukturiert begleitet wirst und Schritt für Schritt in deine neue Rolle hineinwächst.

Wenn du unsicher bist, ob eine Karriere in der IT für dich geeignet ist, bieten wir dir einen persönlichen Eignungstest und eine individuelle Beratung an. Gemeinsam mit dir schauen wir auf deine bisherigen Erfahrungen, Interessen und Stärken und prüfen, welche IT-Rollen zu dir passen könnten. Viele unserer Teilnehmer waren zunächst skeptisch, ob sie sich den Wechsel zutrauen. Doch nach dem Gespräch mit unserem Team und dem Matching mit passenden Unternehmen hat sich gezeigt, dass ihre bisherigen Kompetenzen hervorragend übertragbar sind. Du musst also kein Technik-Profi sein, sondern lediglich offen für Neues und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Ein IT-Berufswechsel kann für viele verschiedene berufliche Hintergründe sinnvoll sein. Besonders häufig gelingt der Einstieg Personen, die bereits analytisch, strukturiert oder kundenorientiert gearbeitet haben. Wer beispielsweise Erfahrung in der Projektsteuerung, Organisation, Beratung oder im technischen Umfeld hat, bringt bereits eine wertvolle Basis mit. Aber auch wer bisher im Vertrieb, im Bildungsbereich oder im Gesundheitswesen tätig war, kann erfolgreich in die IT wechseln – sofern das Interesse an Technologie und der Wunsch nach beruflicher Veränderung vorhanden sind.

Du musst keine IT-Vorkenntnisse mitbringen, um bei uns durchzustarten. Wenn du dich dennoch vorbereiten möchtest, kannst du dich mit kurzen Einführungen in die Welt der IT vertraut machen. Es gibt gute kostenlose Ressourcen auf YouTube, Plattformen wie openHPI oder auch Blogs und Podcasts, die dir ein erstes Gefühl für IT-Themen vermitteln. Auch erste Einblicke in Programmiersprachen oder agile Methoden können spannend sein. Wichtig ist aber: Diese Vorbereitung ist kein Muss. Unser Programm ist darauf ausgelegt, dich Schritt für Schritt zu begleiten – unabhängig davon, wie viel du schon über IT weißt.