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Ihre Suche nach
IT-Talenten endet hier

Wir haben die Lösung für Ihren Fachkräftemangel.

Die Zukunft gehört der IT Branche, und um die besten IT Experten finden zu können, sind innovative Ansätze gefragt. Wir haben eine wegweisende Recruiting- und Bildungsinnovation entwickelt, um die besten IT-Talente zu identifizieren und zu fördern.

Innovatives
IT Recruiting

Sie suchen verzweifelt nach neuen Bewerbern? Wir haben sie! Täglich erreichen uns neue Bewerbungen von echten IT-Talenten, die nur darauf warten, in die IT einsteigen zu können. Bei uns finden Sie mit Sicherheit das passende IT Personal für Ihr Unternehmen.

  • Tausende Bewerber monatlich
  • Social Recruiting
  • Bewerbermanagement Tool

Fundierter
Talentcheck

Mit unserem Talentcheck stellen wir sicher, dass unsere Bewerber die nötige Motivation und Leidenschaft für die IT mitbringen. Alle Kandidaten durchlaufen ein Online Assessment Center und führen ein persönliches Interview mit unseren HR-Experten.

  • HR-Experten
  • Persönlichkeitstest
  • Kognitiver Test

Maßgeschneiderte
Qualifizierung

Gemeinsam mit der renommierten Provadis Hochschule für Technology bieten wir unseren Partnerunternehmen die Möglichkeit, Bewerber nach Bedarf entweder durch unser offenes oder durch ein maßgeschneidertes Zertifikatsstudium zu qualifizieren.

  • Akademischer Quereinstieg
  • Bildungsinnovation
  • Dauer: 4 bis 6 Monate

Vision

“Der beste Weg,
Menschen in die
IT zu bringen.”

Über 137.000 offene Stellen zeigen: Der Arbeitsmarkt im IT Bereich muss neu gedacht werden. Wir glauben fest daran, dass jeder, der Talent, Leidenschaft und Motivation für die IT mitbringt, die Chance haben sollte, unsere digitale Zukunft zu gestalten. Als IT Personalberatung unterstützen wir Ihr Unternehmen nicht nur dabei, echte IT-Talente zu finden, sondern sie auch zu fördern.

Termin vereinbaren
gotoitcareer als IT Personalvermittlung im "brand eins" Magazin

gotoitcareer im brand eins Magazin

IT Quereinstieg: gotoitcareer im "brand eins" Magazin

Die aktuelle Ausgabe des brand eins Magazins dreht sich um Quereinsteiger und warum Fähigkeiten wichtiger sein sollten als Abschlüsse. Wie passend, dass gotoitcareer als IT Personalvermittlung für Quereinsteiger ein Teil der Ausgabe ist.

Mehr erfahren

Erfolgsgeschichten unserer IT Personalberatung

Talent hat viele Gesichter.
Hier sind ihre Geschichten.

Sicherlich interessiert es Sie, welche Gesichter hinter unseren IT Spezialisten stecken. Lernen Sie hier zwei unserer Talente, die den Weg vom IT Quereinsteiger zum IT Experten gemeistert haben, und ihre ganz eigenen Geschichten kennen.

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"IT umgibt uns heute alle. IT steckt in unserer Hosentasche. Wir arbeiten jeden Tag damit. Das ist eine super spannende Branche, die auch weiterhin stark wachsen wird."

Björn McCreight

38 Jahre, Sales Engineer

"Ich wollte schon lange in die IT, hatte aber kein Glück damit. gotoitcareer hat mir eine Plattform und Chance gegeben."

Shweta Tyagi

28 Jahre, Chemielehrerin aus Indien

Zahlen und Fakten

15.000+ Talente informieren sich monatlich über den Quereinstieg bei uns.

Das Recruiting von IT Fachkräften ist unser Spezialgebiet. Unsere Bewerber sind dabei zum größten Teil Akademiker, die viel Motivation und Leidenschaft für die IT mitbringen und schon lange einen Weg in die Branche suchen. Gemeinsam mit Ihnen als Partnerunternehmen können wir noch mehr Menschen mit IT-Talent die Chance geben, in die IT einzusteigen.

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Unsere Bewerber

Bewerber mit akademischem Hintergrund
80%
Weibliche Bewerber
50%
Durchschnittsalter unserer Bewerber
32 J.

Full-Service IT Personalberatung

IT Mitarbeiter finden,
qualifizieren und einstellen.

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Wir sind mehr als normale IT Headhunter. Denn wir übernehmen als IT Personalvermittlung nicht nur das Recruiting von IT Fachkräften für Ihr Unternehmen, sondern wir bilden Ihre gefundenen Talente bei Interesse auch direkt zu echten IT Spezialisten aus.

  • IT Recruiting

    Sie sind auf der Suche nach passendem IT Personal? Wir haben sie! Talentierte IT Mitarbeiter, die nur darauf warten, in der Tech-Branche durchzustarten.

  • Talentcheck

    Talent kennt keine Herkunft, kein Alter und kein Geschlecht. Mit unserem Assessment Center, finden wir die echten IT-Talente für Ihr Unternehmen.

  • Bewerber­management

    In unserem Portal können Sie alle aktuellen Bewerber sowie deren Bewerbungsunterlagen einsehen, um unternehmenseigene Entscheidungen zu treffen.

  • Qualifizierung

    Gemeinsam mit der Provadis Hochschule für Technology bieten wir eine direkte Ausbildungsmöglichkeit für Ihre IT-Talente an. In unserem offenen dualen Zertifikatsstudium oder in einem individuellen, maßgeschneiderte Programm erwerben die Bewerber das wichtige Know How für ihre IT-Stelle.

Termin mit Christopher Pilz

Christopher Pilz, Founder

Starten Sie noch heute Ihre
eigene IT-Talentschmiede.

Wenn Sie nach IT Experten suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin mit unserem Gründer Christopher Pilz, um alle Möglichkeiten im Bereich IT Recruiting zu besprechen.

Qualifizierung zu echten IT Experten

Die Provadis Hochschule -
Unser starker Future-Skills-Experte.

Die Provadis Hochschule ist eine staatlich anerkannte Fachhochschule mit Sitz in Frankfurt-Höchst. Als zweitgrößte duale Fachhochschule Hessens bietet sie Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technologie und Management an. Für viele große Namen der Dienstleistungs- und Industriebranche wie die Deutsche Telekom, CGI Deutschland oder auch Accenture bildet die Hochschule die künftigen IT Fachkräfte aus. Die Provadis Hochschule entwickelt gemeinsam mit uns und unseren Partnerunternehmen Studiengänge, die zu den spezifischen Anforderungen und Inhalten des Unternehmens passen.

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„IT Quereinsteiger
überzeugen mit
ihrer Motivation.“

Nur wenn es uns gelingt, mehr motivierte Menschen in kürzester Zeit auszubilden, können wir den Fachkräftemangel in der IT reduzieren. Mit der Provadis ist uns diese Bildungsinnovation gelungen. Unsere Kandidaten überzeugen mit ihrer Motivation und Leistungsbereitschaft. Erfahrene Dozenten können ihnen so in nur wenigen Monaten das ideale Know-how für die IT Branche vermitteln.

Offenes Zertifikatsstudium Teilnehmer

Ergebnisse, die für sich sprechen

Statt nach mehreren Jahren haben unsere Absolventen ihr Zertifikat nach nur 4 bis 6 Monaten in der Hand. Und das Beste? Unser Zertifikatsstudium in Zusammenarbeit mit der Provadis Hochschule für Technology findet dual statt. Unsere Quereinsteiger sind also nicht nur nach wenigen Monaten bereit in Ihrem Unternehmen anzufangen, sondern sie lernen Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsabläufe auch bereits während des Zertifikatsstudiums schon kennen. So können sie nach ihrem Abschluss direkt bei Ihnen als IT Spezialisten durchstarten.

IT Recruiting leicht gemacht

Als Partnerunternehmen können Sie im Portal unserer IT Personalberatung alle aktuellen Bewerber sowie deren Bewerbungsunterlagen einsehen. So können Sie auf effizientem Wege eine schnelle, fundierte und sichere Entscheidung über die Aufnahme der Kandidaten in den unternehmenseigenen Auswahlprozess treffen.

Bewerbermanagement

FAQ

Häufig gestellte Fragen

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Ist die Qualifizierung der IT Fachkräfte optional?

Ja, unsere Qualifizierung in Zusammenarbeit mit der Provadis Hochschule ist optional. Wenn Sie also bereits eine unternehmensinterne Lösung zur Qualifizierung Ihrer Talente etabliert haben oder vorhaben zu etablieren, etwa in eigenen Paten-Modellen, Trainings on the Job, Zertifizierungen, eigener Akademie oder anderen Qualifizierungen, freuen wir uns als IT Personalberatung darauf, Ihre Maßnahme zu unterstützen und mit den richtigen Talenten zu füllen.


Welche Optionen gibt es für die Qualifizierung der IT Quereinsteiger?

Wenn Sie sich für die Qualifizierung Ihrer Bewerber entscheiden, bieten wir Ihnen zwei verschiedene Möglichkeiten an. In unserem offenen Informatik-Zertifikatsstudium an der Provadis Hochschule für Technology orientieren sich die Inhalte an den wichtigsten Modulen der Informatik und Wirtschaftsinformatik. Unsere offenen Kurse starten mehrmals jährlich und dauern in der Regel 6 Monate. Während die Teilnehmer in der Regel Montag bis Mittwoch an der Hochschule sind, können Sie Donnerstag bis Freitag von Ihnen praktisch in ihren neuen Job eingearbeitet werden. Unsere zweite Möglichkeit zur Qualifizierung Ihrer IT-Talente ist ein unternehmenseigenes duales Zertifikatsstudium, ebenfalls in Kooperation mit der Provadis Hochschule für Technology. Der Unterschied: die Kurse werden speziell auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt und decken alle für Sie relevanten Module ab. Die Dauer und der Start der Kurse sind flexibel und können frei festgelegt werden.


Können wir als Partnerunternehmen beliebige Berufsbilder ausbilden?

Das ist möglich. Gemeinsam mit Provadis und Ihnen als Partnerunternehmen können wir in einem unternehmenseigenen dualen Zertifikatsstudium unterschiedlichste Berufsbilder ausbilden. Gemeinsam legen wir zusammen die Berufsbilder, entsprechenden Anforderungen und Inhalte fest, woraus ein individueller Studiengang entwickelt wird. So sind beispielsweise Berufe wie Software Entwickler, Cloud Consultant, IT Account Manager, Netzwerkspezialist, Programmierspezialist, IT Security oder System Administratoren und Data Scientists möglich. Die einzige Einschränkung: Es muss sich um Berufsbilder aus dem Bereich der Tech-Industrie handeln.


Wie viele Studenten können in dem unternehmenseigenen Zertifikatsstudium parallel ausgebildet werden?

Die unternehmenseigenen Studiengänge sind für maximal 30 Teilnehmer ausgelegt.


Können beliebig viele Manager unseres Unternehmens Zugriff auf das IT Recruiting Portal erhalten?

Sie können selbst entscheiden, wem Sie Zugriff auf das Portal geben. So können alle involvierten oder verantwortlichen Manager auf einfache Weise in den Workflow eingebunden werden.


Was sind die besonderen Merkmale unserer IT Personalberatung, die uns von anderen unterscheiden?

Unsere IT Personalvermittlung zeichnet sich durch unsere innovativen IT Recruiting Methoden aus. Wir gehen über traditionelle IT Headhunter-Techniken hinaus und setzen auf innovative Ansätze, um die besten IT-Talente zu identifizieren und zu fördern. Wir haben eine Bildungsinnovation gemeinsam mit der Provadis Hochschule für Technology geschaffen und bieten maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme an. Transparenz und Offenheit in der Kommunikation sind unsere Stärken, und unsere Werte und Vision setzen sich für Chancengleichheit und Diversität in der IT Branche ein. Wir glauben daran, dass jeder mit Talent, Leidenschaft und Motivation für die IT die Chance haben sollte, unsere digitale Zukunft mitzugestalten. Unsere Mission ist es, echte IT-Talente zu finden und ihnen die Möglichkeit zu bieten, in dieser spannenden Branche erfolgreich zu sein.