Der Ort, an dem Quereinsteiger Ihre IT-Karriere beginnen. Und für Unternehmen die Suche nach IT-Profis endet.
Als Teil der renommierten accadis-Bildungsgruppe, sind wir die erste Anlaufstelle für alle berufserfahrenen IT-Talente, die einen Karriere-Umstieg in die IT anstreben – und ebenso für alle Unternehmen, die Ihre Technologie-Jobs nicht nur besetzen, sondern mit berufserfahrenen Top-Talenten selbst passgenau entwickeln wollen.
Die Marke
Wir bringen nicht nur Unternehmen und berufserfahrene Quereinsteiger zusammen. Wir besetzen nicht nur offene IT-Stellen. Als Teil der accadis Bildungsgruppe verbinden wir dabei akademische Bildung mit gezielter Personalentwicklung. Strategisch, praxisnah und zukunftssicher.
Wir arbeiten mit namhaften und führenden Unternehmen aus dem Mittelstand, dem IT-Sektor und der Industrie zusammen. Dort nehmen die IT-Karrieren unserer Top-Talente Ihren Anfang.
Die accadis Hochschule ist laut unabhängiger Rankings eine der besten, internationalen Hochschulen weltweit. Hier werden unsere Top-Talente für Ihre IT-Karriere qualifiziert.
Mit dem Ziel, Quereinsteigern nicht nur den Einstieg in die IT-Welt, sondern echte IT-Karrieren zu ermöglichen. Mit akademischer Bildung und starken Karriere-Partnern.
Die Vision
Unsere Vision war von Beginn an ambitioniert und klar: Eine Plattform und Marke zu erschaffen, die den Einstieg in die IT neu definiert – und zur zentralen Anlaufstelle für Unternehmen und berufserfahrene Talente wird, die den digitalen Wandel der Arbeitswelt aktiv mitgestalten wollen.
2021 haben wir deshalb gotoitcareer gegründet, um einen neuen Standard in der IT-Personalentwicklung zu setzen. Unser Ziel: akademisches Wissen, praktische Ausbildung und potentialfokussiertes Recruiting in einem ganzheitlichen Modell zu vereinen, das Unternehmen wie Bewerbenden echte Perspektiven eröffnet. Was uns dabei auszeichnet, ist unser konsequent praxisnaher, zielgerichteter Ansatz: Wir gehen über klassische Qualifizierungen weit hinaus und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, mit denen Unternehmen schnell und zuverlässig Top-Talente für ihre IT-Teams gewinnen – und gleichzeitig Menschen aus anderen Berufsfeldern einen qualitätsgesicherten, strukturierten Einstieg in die IT ermöglichen. So schaffen wir nicht nur Karrieren, sondern digitale Zukunftskompetenz – auf beiden Seiten des Marktes.
Unsere Mission
Unsere Mission ist es, Unternehmen mit den passenden IT-Talenten zu verbinden – und zugleich Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen den Zugang zu einer nachhaltigen Karriere in der IT zu eröffnen. Wir sind überzeugt: Talent, Lernbereitschaft und Motivation zählen mehr als formale Lebensläufe.
Mit unseren maßgeschneiderten Qualifizierungsprogrammen, die gezielt auf die Anforderungen moderner IT-Rollen abgestimmt sind, schaffen wir echte Brücken zwischen Unternehmen und Talenten. So schließen wir den Raum zwischen Talent und Befähigung. Dabei fördern wir nicht nur Fachwissen, sondern auch Soft Skills, Selbstwirksamkeit und eine langfristige Identifikation mit dem Arbeitgeber. Unsere Marke bietet damit mehr als nur Rekrutierung und Weiterbildung: Wir gestalten einen Raum, in dem digitale Transformation gelingt, Menschen ihr Potenzial entfalten – und Unternehmen wachsen können, weil sie nicht länger nur suchen, sondern finden und entwickeln. gotoitcareer steht für eine IT-Welt, die offen ist für neue Wege – und für Menschen und Unternehmen, die bereit sind, diesen zu gehen
Gemeinsam stark
Unsere Zusammenarbeit mit der accadis Hochschule und führenden Unternehmen bildet das Rückgrat unseres dualen Qualifizierungsmodells. Sie ermöglicht praxisnahe Ausbildungswege, moderne Lernformate und eine enge Verzahnung zwischen Theorie, Praxis und Unternehmensrealität. Durch die Verbindung von akademischer Exzellenz, praxisorientierter Kompetenzentwicklung und qualitätsgesichertem Job-Matching entstehen maßgeschneiderte Lösungen – exakt ausgerichtet auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt.
Unser Anspruch: Unternehmen nicht nur Top-Talente zu vermitteln, sondern sie dabei zu unterstützen, diese gezielt zu entwickeln – und Menschen dabei zu begleiten, eine zukunftssichere Karriere in der IT zu starten. So schaffen wir gemeinsam mit unseren Partnern tragfähige Brücken – zwischen Potenzial und Position, zwischen Qualifikation und Bedarf. Für eine digitale Zukunft, die alle mitnimmt.
gotoitcareer bringt tiefgehendes IT-Know-how, innovatives Recruiting und ein klares Verständnis für die Anforderungen der Branche mit. Die accadis Hochschule steht für exzellente Bildung, praxisnahe Lehre und jahrzehntelange Erfahrung in der akademischen Ausbildung. Gemeinsam haben wir ein Programm geschaffen, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern Talente gezielt auf den IT-Markt vorbereitet.
Die Vision ist klar: gotoitcareer und die accadis Hochschule haben sich zum Ziel gesetzt, den führenden Anbieter für den IT-Quereinstieg in Deutschland zu schaffen. Gemeinsam wollen wir bis 2026 einen starken, erfolgreichen Bereich für das duale Informatikstudium aufbauen – in enger Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und mit dem klaren Fokus, Menschen den Einstieg in die IT zu ermöglichen.
Christopher Pilz, CEO
Vereinbare jetzt ein persönliches Gespräch mit unserem CEO Christopher Pilz und erfahre, wie auch dein Unternehmen schon bald Top-Talente gewinnen und gezielt qualifizieren kann.
FAQ
Deine Frage rund um gotoitcareer wird hier noch nicht beantwortet? Dann klick unten einfach auf den Button und du wirst in unseren FAQs bestimmt fündig!
gotoitcareer bietet dir einen einzigartigen Einstieg in die IT: Ein duales IT-Kurzstudium, das Theorie und Praxis in nur sechs Monaten verbindet – kombiniert mit einem direkten Job in einem Partnerunternehmen. Unsere Programme sind praxisnah, kompakt und individuell auf dich abgestimmt. Egal ob du aus dem kaufmännischen, technischen oder kreativen Bereich kommst – bei uns hast du die Chance, deine IT-Karriere zielgerichtet, bezahlt und mit echter Perspektive zu starten. Keine Umwege. Kein Leerlauf. Nur dein direkter Weg in die IT.
gotoitcareer bietet Bewerbern eine faire Chance, unabhängig vom Lebenslauf in die it zu starten, mit finanzieller Sicherheit und klarer Perspektive. Unternehmen profitieren von maßgeschneidertem Recruiting, fundierter Vorbereitung der Talente und einer schnellen Integration in ihre Teams. Beide Seiten gewinnen durch passgenaue Lösungen.