Berufswechsel ohne neue Ausbildung

Ja – und zwar mit besten Aussichten. Ein Karrierewechsel ist heute kein Ausnahmefall mehr, sondern eine bewusste Entscheidung für neue Perspektiven. Gerade mit 40 oder 50 bringst du wertvolle Berufserfahrung, Soft Skills und Lebenserfahrung mit. In der IT sind solche Kompetenzen gefragt, besonders in Bereichen wie Projektmanagement, Consulting oder Prozessoptimierung. Viele unserer Teilnehmenden haben den Wechsel genau in diesem Alter erfolgreich gemeistert. Entscheidend ist nicht dein Geburtsjahr, sondern dein Antrieb, etwas Neues zu starten und dafür bist du nie zu alt.

Ein Wechsel in die IT ist für viele Berufsfelder möglich, besonders dann, wenn du analytisch denkst, mit digitalen Tools arbeitest oder komplexe Prozesse verstehst. Typische Quereinsteiger kommen z. B. aus:

Vertrieb & Marketing: Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Prozessverständnis sind ideale Grundlagen z. B. für IT-Consulting, Digital Sales oder Projektmanagement.

Kaufmännische Berufe: Zahlenverständnis, Struktur und Genauigkeit sind gefragt in Bereichen wie Data Analysis, SAP oder IT-Administration.

Ingenieur- & Naturwissenschaften: Wer logisch denkt, strukturiert arbeitet und technische Prozesse versteht, bringt das perfekte Mindset für Softwareentwicklung oder KI-Themen mit.

Pädagogik & Sozialwesen: Empathie, Coaching-Erfahrung und Organisationsgeschick lassen sich hervorragend in IT-Trainings, Digital Change Management oder User Support einbringen.

Du brauchst keine Programmiererfahrung oder technische Ausbildung, um bei uns zu starten. Viel wichtiger sind Offenheit, Lernbereitschaft und der Wille, dranzubleiben – auch wenn es mal herausfordernd wird. Wenn du gerne Probleme löst, gerne im Team arbeitest und bereit bist, dich auf Neues einzulassen, hast du die besten Voraussetzungen. Und keine Sorge: Unser Programm wurde genau für Menschen entwickelt, die einen strukturierten und begleiteten Weg in die IT suchen – du wirst Schritt für Schritt aufgebaut, nicht überfordert.

Nein. Nicht alle IT-Berufe haben mit klassischer Softwareentwicklung zu tun. Natürlich kannst du bei uns Programmieren lernen, aber es gibt viele andere Wege: z. B. in Richtung Projektmanagement, IT-Consulting, Support, SAP oder KI. Gemeinsam finden wir das passende Berufsprofil, das zu deinen Stärken passt. Du wirst also nicht irgendwo reingeschoben, sondern bewusst auf einen Bereich vorbereitet, der deinen Interessen entspricht.

Grundsätzlich brauchst du keine Vorbereitung, um bei uns einzusteigen: Unser Programm ist so konzipiert, dass du alles von Grund auf lernst. Aber wenn du dich vorab orientieren möchtest, können YouTube-Videos zu IT-Grundlagen, kostenlose Coding-Plattformen wie Codecademy oder auch Podcasts über Digitalisierung hilfreich sein. Auch kurze Online-Kurse zu Themen wie agiles Arbeiten, IT-Prozesse oder KI geben dir ein erstes Gefühl für die Branche. Wichtig ist: Du musst nichts perfekt können. Neugier reicht völlig aus – den Rest übernehmen wir gemeinsam mit dir.

Definitiv. Kaum eine Branche wächst so dynamisch wie die IT. Digitalisierung betrifft alle Bereiche unseres Lebens und entsprechend hoch ist der Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Unser dualer IT-Quereinstieg verbindet deshalb zwei entscheidende Dinge: eine praxisnahe, kompakte Ausbildung und einen festen Job ab dem ersten Tag. Du lernst nicht nur, du arbeitest und verdienst bereits ein Gehalt. Am Ende steht kein Zertifikat ohne Anschluss, sondern eine echte Position mit Entwicklungsmöglichkeiten. Das ist unser Versprechen.

Das ist völlig normal, viele wissen vor dem Start noch nicht, wohin genau es gehen soll. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess so gestaltet, dass wir gemeinsam herausfinden, was wirklich zu dir passt. Mit einem kurzen Eignungstest, einem persönlichen Gespräch und einem Matching mit unseren Partnerunternehmen zeigen wir dir konkrete Wege auf. Du musst dich also nicht vorher entscheiden – sondern lernst gemeinsam mit uns, welches Jobprofil und welcher Einstieg wirklich zu dir und deiner bisherigen Erfahrung passt.