Dualer Quereinstieg: Wie drei Hochschultage und zwei Praxistage zusammenwirken

Beim dualen Quereinstieg der Academy stehen Lernen und Arbeiten nicht als getrennte Lebensphasen nebeneinander. Nach erfolgreichem Matching verbindest du während der sechsmonatigen Qualifizierung drei Tage Hochschule mit zwei Tagen im Unternehmen. Der Gedanke dahinter: Neue Inhalte und konkrete berufliche Fragen können sich regelmäßig gegenseitig ergänzen.

Eine Woche verbindet zwei Perspektiven

In der Hochschullehre lernst du fachliche Grundlagen und Methoden kennen. Du bearbeitest Aufgaben, stellst Fragen und bereitest Inhalte nach. Im Unternehmen erlebst du, wie Anforderungen, Zuständigkeiten und technische oder betriebliche Abläufe tatsächlich zusammenkommen.

Nicht jedes Thema lässt sich noch in derselben Woche unmittelbar anwenden. Trotzdem verkürzt der regelmäßige Wechsel den Abstand zwischen Lernen und Arbeitsalltag. Eine Frage aus der Praxis kann in der nächsten Lehrphase zum Ausgangspunkt für besseres Verständnis werden.

Mache den Transfer bewusst

Ein einfaches Lernjournal kann helfen. Notiere nach einer Lehrphase einen wichtigen Begriff, ein eigenes Beispiel und eine offene Frage. Halte nach einem Praxistag fest, wo dir etwas Bekanntes begegnet ist oder wo die Situation komplizierter war als in einer Übung.

Beispielsweise lernst du, Anforderungen klar zu beschreiben. Im Unternehmen bemerkst du, dass verschiedene Beteiligte unter derselben Anforderung etwas anderes verstehen. Daraus entsteht eine konkrete Frage für die nächste Besprechung. So wächst Wissen über das Wiederholen von Definitionen hinaus.

Verwechsle das Modell nicht mit einem Abendkurs

Die drei Hochschultage und zwei Unternehmenstage bilden einen gemeinsamen Wochenrhythmus. Das ist eine intensive Qualifizierung mit festen Verpflichtungen. Sie wird nicht zusätzlich zu einer unverändert laufenden Vollzeitstelle absolviert. Der Arbeitsvertrag mit dem Partnerunternehmen steht vor dem Start.

Die konkrete Verteilung auf Wochentage, Lernform und Arbeitsort wird im jeweiligen Angebot abgestimmt. Die Bezeichnung 3 plus 2 allein legt keinen bestimmten Montag-bis-Freitag-Plan fest. Auch Homeoffice oder Teilzeit sind dadurch nicht automatisch zugesagt. Während der ersten sechs Monate erhältst du 2.500 € brutto pro Monat. Danach endet die Qualifizierungsphase und du arbeitest in deiner Rolle unbefristet weiter. Das Startgehalt liegt dann in der Regel bei 50.000–55.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Rolle und Partnerunternehmen.

Das solltest du vor Beginn klären

• Welche Termine und Anwesenheiten sind verbindlich?
• Welche Übungs- und Vorbereitungszeiten kommen hinzu?
• Wer begleitet dich im Unternehmen fachlich?
• Wie werden Lernfortschritt und praktische Aufgaben besprochen?
• Welche Hochschulprüfungen und Leistungsnachweise gehören dazu?

Die Academy verbindet dieses Modell aktuell mit IT-Tech / Informatik und SAP Consulting. Der Ablauf beginnt mit Registrierung, Assessment und vollständigem Profil. Danach klären wir persönlich, ob das Modell und mögliche Unternehmensrollen zu dir passen. Ein guter Einstieg braucht sowohl fachliches Interesse als auch einen Wochenalltag, in dem du verlässlich lernen und arbeiten kannst.