Orientierung
Ein beruflicher Neustart beginnt mit einem ehrlichen Blick: Was kannst du schon? Was interessiert dich? Und wie soll dein Arbeitsalltag aussehen?
Vom Fachbereich zu deinem Beruf
Entwickeln, beraten, organisieren oder verkaufen: In der IT gibt es unterschiedliche Aufgaben. Deine bisherigen Stärken helfen bei der Wahl.
Die zwei Qualifizierungsbereiche eröffnen verschiedene berufliche Richtungen. Welche Rolle zu dir passt, klären wir anhand deines Profils und der Möglichkeiten im Partnerunternehmen.
01 / IT-Tech & Informatik
Hier baust du technische Grundlagen auf – für Software, Systeme und ihre Anwendung. Die konkrete Vertiefung richtet sich nach deiner Zielrolle.
Zum Qualifizierungsbereich ↗Du entwickelst Funktionen, prüfst Code und suchst die Ursache von Fehlern. Gemeinsam mit deinem Team machst du aus einer Anforderung eine nutzbare Anwendung.
Passt zu dir, wenn …Du denkst gern logisch, probierst Lösungen aus und bleibst dran, wenn etwas noch nicht funktioniert.
Softwareentwicklung vertiefen ↗Du richtest IT-Umgebungen ein und entwickelst sie weiter: Welche Systeme müssen zusammenarbeiten? Wie wird eine neue Lösung eingebunden? Du verbindest Planung, Umsetzung und technische Tests.
Passt zu dir, wenn …Du willst Zusammenhänge verstehen und arbeitest sorgfältig an Lösungen, auf die andere sich verlassen.
Systeme und Aufgaben kennenlernen ↗Du hältst Netzwerke, Server und Zugänge im Alltag am Laufen. Du prüfst Störungen, pflegst Berechtigungen und dokumentierst Änderungen, damit Menschen zuverlässig arbeiten können.
Passt zu dir, wenn …Du suchst systematisch nach Ursachen und behältst auch bei einer Störung einen ruhigen Kopf.
Systemadministration vertiefen ↗Du klärst mit Unternehmen, welche Anwendungen und Daten in einer Cloud-Umgebung sinnvoll aufgehoben sind. Du unterstützt bei der Einrichtung, beim Umzug und bei Fragen zum laufenden Betrieb.
Passt zu dir, wenn …Du verbindest technisches Interesse mit der Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu erklären.
Cloud-Aufgaben kennenlernen ↗Du begleitest die Einführung einer Unternehmenssoftware. Du klärst Anforderungen, unterstützt die Einrichtung, testest Abläufe und erklärst Anwenderinnen und Anwendern den Umgang mit der Lösung.
Passt zu dir, wenn …Du arbeitest gern mit Menschen und möchtest verstehen, wie Software ihren Arbeitsalltag verbessert.
Den Weg in die IT einordnen ↗Du hilfst bei technischen Problemen: Du fragst nach, grenzt die Ursache ein und löst Störungen oder gibst sie mit einer guten Dokumentation an Spezialisten weiter.
Passt zu dir, wenn …Du erklärst geduldig, gehst strukturiert vor und möchtest anderen bei konkreten Problemen helfen.
IT-Support kennenlernen ↗02 / SAP Consulting
Erfahrung aus Einkauf, Vertrieb, Logistik, Finanzen oder anderen Fachbereichen kann hier besonders wertvoll sein. Du verbindest sie mit SAP-Wissen.
Zum Qualifizierungsbereich ↗Du übersetzt Anforderungen aus Fachbereichen in passende SAP-Abläufe. Du begleitest die Einrichtung, prüfst Ergebnisse und hilfst Menschen, mit neuen Prozessen zu arbeiten.
Passt zu dir, wenn …Du kennst betriebliche Abläufe, stellst gute Fragen und möchtest Prozesse mit Technologie verbessern.
SAP-Beratung vertiefen ↗Du verbindest deinen Fachbereich mit der IT: Du testest SAP-Anwendungen, sammelst Rückmeldungen und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der täglichen Nutzung.
Passt zu dir, wenn …Du bringst Fachwissen aus einem Unternehmensbereich mit und teilst dein Wissen gern mit anderen.
SAP-Aufgaben ohne Programmierung ↗Du untersuchst, wie ein Geschäftsprozess heute abläuft und wo Übergaben oder doppelte Arbeit bremsen. Daraus entwickelst du Anforderungen für bessere Abläufe mit SAP.
Passt zu dir, wenn …Du erkennst Muster, hörst verschiedenen Beteiligten zu und kannst komplexe Abläufe klar beschreiben.
Prozesserfahrung für SAP nutzen ↗Aus beiden Fachbereichen möglich
Vertrieb und Projektmanagement brauchen fachliche Grundlagen. Je nach Produkt, Projekt und Unternehmen kann dafür IT-Tech / Informatik oder SAP Consulting der passende Ausgangspunkt sein.
Du verstehst, was Kunden brauchen, erklärst passende IT-Lösungen und entwickelst Angebote gemeinsam mit technischen Fachleuten. Dabei nutzt du deine Erfahrung in Beratung, Vertrieb oder Kundenbetreuung.
Passt zu dir, wenn …Du hörst gut zu, arbeitest verbindlich und begeisterst dich für Lösungen, deren Nutzen du erklären kannst.
IT-Vertrieb kennenlernen ↗Du koordinierst Aufgaben, Termine und Beteiligte bei der Einführung oder Weiterentwicklung von IT-Lösungen. Du hältst Anforderungen und Entscheidungen fest und erkennst, wo etwas ins Stocken gerät.
Passt zu dir, wenn …Du hast bereits organisiert oder Projekte begleitet und möchtest diese Stärke mit IT-Wissen verbinden.
IT-Projektmanagement vertiefen ↗Die Berufsbilder zeigen mögliche Einstiegs- und Entwicklungsrichtungen. Deine Vorerfahrung, der Qualifizierungsschwerpunkt und die verfügbare Unternehmensrolle bestimmen den konkreten Einstieg – etwa zunächst in Projektkoordination statt mit voller Projektleitungsverantwortung.
Fünf Fragen für deinen Anfang
Du brauchst keine perfekten Antworten. Diese Fragen helfen dir, dein Profil vorzubereiten. Das persönliche Gespräch folgt auf Registrierung, Assessment und vollständige Profilangaben.
Denke an konkrete Situationen: Hast du technische Probleme gelöst, Abläufe organisiert, Kunden beraten oder Projekte begleitet? Beispiele machen deine Stärken greifbarer als einzelne Jobtitel.
Wenn du verstehen willst, wie Systeme funktionieren, kann IT-Tech / Informatik spannend sein. Wenn du betriebliche Abläufe kennst und verbessern möchtest, lohnt sich der Blick auf SAP Consulting. Beides verlangt Lernbereitschaft und Zusammenarbeit.
Die duale Qualifizierung verbindet Hochschule und Unternehmenspraxis. Überlege, welche Verpflichtungen, Wege und Lernzeiten du organisieren musst. Die konkrete Planung besprechen wir mit dir.
Möchtest du entwickeln, technische Systeme betreuen, Kunden beraten oder Projekte organisieren? Wähle aus den Berufsbildern zwei Aufgaben, die dich besonders interessieren. Notiere, welche Erfahrungen du dafür schon mitbringst. Das hilft beim Matching.
Team, Aufgaben, Arbeitsort und Entwicklungsmöglichkeiten gehören genauso in das Gespräch wie fachliche Interessen. Ein guter Match muss auf beiden Seiten passen.
Persönlich. Mit Blick auf deine Zukunft.
Assessment, Beratung und Unternehmensmatching sind eigene Schritte. Wir schauen gemeinsam auf deine Voraussetzungen und die Möglichkeiten im dualen Quereinstieg.
So begleiten wir dich ↗Du überlegst noch zwischen Studium und Quereinstieg? Unser Wegfinder hilft dir bei dieser ersten Unterscheidung.
Study und Academy vergleichen ↗Dein Neustart braucht eine Perspektive
2.500 € brutto pro Monat in den ersten sechs Monaten. Danach in der Regel 50.000–55.000 € brutto pro Jahr – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Dein Arbeitsvertrag steht bereits vor der Qualifizierung. Welche Rolle, Aufgaben und Konditionen zu deinem Einstieg gehören, klären wir im Matching mit dem Partnerunternehmen.
Gehalt und Ablauf im Überblick ↗Dein nächster Schritt
Registrieren. Assessment absolvieren. Profil vervollständigen. Danach sprechen wir persönlich über deine Richtung.
Bewerbung starten ↗Was dich in den einzelnen Schritten erwartet, erfährst du im Bewerbungsablauf.
